3 KESILAPAN MAJIKAN DALAM PEMBERIAN BONUS PADA STAF

Secara tradisi Majikan akan memberi bonus kepada staf berdasarkan prestasi syarikat mengikut jumlah sales tahunan

Tapi, ramai majikan tidak sedar bahawa mereka melakukan KESILAPAN ketika membuat keputusan

tentang jumlah bonus yang ingin berikan kepada staf. 

Sepatutnya bonus menjadi impak positif kepada staf & team tapi sebaliknya jika tidak dibuat melalui  proses yang tepat kemungkinan besar akan jadi impak yang sebaliknya

Ini antara 3 Kesilapan dalam pemberian bonus kepada staf/team:

1.Tidak mempunyai apa-apa ukuran/indikator

2.Pilih kasih dalam pemberian bonus

3.Bonus dibayar ketika bukan masa yang sesuai

Jangan risau, kami boleh bantu anda buat proses pemberian bonus yang lebih tepat kepada staf.

Caranya sangat mudah iaitu melalui 3 cara ini:

1.Video Panduan Pemberian Bonus Hari Raya kepada Team (RM597)

2. Template soft copy Bonus Hari Raya dalam format Microsof Excel (RM200)

3.Template softcopy surat pemberian bonus kepada staf Microsoft Word (RM200)

Semua ini bernilai RM997.

Tapi jangan risau kami berikan diskaun  sebanyak 10% SEMPENA HARI RAYA INI.

Terhad kepada 10 orang pertama sahaja

Majikan yang cepat bertindak akan dapat hasil yang cepat & tepat.. cepat dapatkan dah nak raya ni ????